Le déclin mondial du nombre d’espèces pollinisatrices observé par les scientifiques met en lumière de nouvelles problématiques, notamment sur le maintien de la biodiversité végétale sauvage et cultivée. En effet, les pollinisateurs comme les abeilles, les papillons mais aussi les guêpes, syrphes, ou même les oiseaux et les chauve-souris, sont indispensables pour la pollinisation des plantes. Dès lors, l’effondrement des pollinisateurs pourraient engendrer non seulement un impact sur la biodiversité et les écosystèmes, mais aussi sur notre sécurité alimentaire.
Aujourd’hui il est estimé qu’une espèce d’abeilles ou de papillons sur 10 est menacée d’extinction. De nombreux facteurs sont responsables de ce déclin. Par exemple, l’urbanisation croissante, qui entraînant l’artificialisation des sols, ce qui s’accompagne d’une diminution des espaces naturelles, qui sont les garde-mangers et habitats des espèces pollinisatrices. L’utilisation de produits chimiques dans les cultures mais aussi dans les espaces verts des villes ou des particuliers participent aussi à la disparition des espèces.

Durant des années, les particuliers ainsi que les collectivités et les entreprises d’espaces verts ont majoritairement pratiqué la culture ornementale et potagère de manière “intensive” avec l’utilisation de pesticides, d’engrais chimiques, la plantation d’espèces horticoles non mellifères, la monoculture, l’importation d’espèces exotiques… Ces pratiques ne permettent pas de préserver la biodiversité et l’équilibre des écosystèmes environnants et créer des espaces, certes esthétiques mais éphémères et non vivants. C’est donc auprès de ce public qui est le plus facile d’agir pour favoriser la biodiversité végétale et animale grâce à des pratiques douces et respectueuses de l’environnement.

Faire changer de pratiques à des équipes techniques habituées à fonctionner d’une certaine façon depuis des années ne peut se faire que par une réflexion collective et partagée et un accompagnement technique. Il faut comprendre les enjeux globaux, connaître les leviers d’actions et oser l’expérimentation.

Cela nécessite d’accompagner les équipes vers un changement de vision, d’amener des connaissances d’actualités, de former à de nouvelles pratique… Elus et techniciens, qu’ils soient de structures privées ou publiques, ont ainsi besoin d’accompagnement et d’un regard extérieur pour faire évoluer leurs pratiques.